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在面试的时候年龄的因素会占多大的比重

摘要: 在面试的时候年龄的因素会占多大的比重

本人今年28周岁，即将从一个软件培训班毕业，学的是java,平时做了很多练习，但没做过真正的项目，也就是说，对什么都懂一点，但懂的都不是很多，如果看到这帖子的是部门经理的话，你们在招收新员工的时候会不会收象我一样的大龄青年,谢谢

如果没有项目经验，估计不会要。

年纪大的比较稳定一点。如果你能完成工作，28岁不算大，我想他们会给你机会的

说老实话年龄还是有一定的关系，老板会考虑很多因素的。比如是否有小孩，能否随时出差等

年龄不是什么问题
你应该还有其他的工作经验
那些都有可能成为你的优势
好好发掘你的优势

关键是自信。没事的。

我已经超过30了，年龄不是没有影响，但是觉得最关键的是你的技术和经验。

路过，友情up...

年龄不是问题？除非老总是老爸

年龄有些原因
但关键还是自信和能力.

关键是心态
否则什么都不好

如果你能接受从基层干起的话，公司会要你的！

软件培训班会让你什么都懂点？？那你就说说你懂啥吧？？

和我一样么

个人认为：

培训是最节约时间的学习方法，
可以在你原来的行业慢慢转行，
要不然，直接转过来会碰很多钉子，
如果将来我开了公司一定要你....
现在的老板大都只顾眼前利益，你不能为公司盈利就走人
我如果是老板：会偏重个人潜力
我会乐意用有天赋的人

年龄不是问题。重要个人精神。