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武汉:有没有人想学Java和J2EE?我收徒弟!

摘要: 武汉:有没有人想学Java和J2EE?我收徒弟!


如果你即将毕业,面临找工作的难题;或者你已经毕业,面临找不到工作的难题;或者你找到了工作,面临工作待遇不称心的难题;或者你在工作中,面临无法提升位置的难题,那么你可以看看下面的内容。

我准备开一个Java和J2EE的培训班。具体请看http://catmiw.vicp.net:8080

联系方式: QQ 154863618 电话:13995588186

请不要把我看成 双X,百日千X,青X 之类,我不承诺给你找一份工作,但我可以保证让你具备自己找好工作的能力!



我的优势:

培训时间短: 现在很多IT培训机构推出的课程动辄一年半载,有些更要几年。IT技术的发展速度快,即使不考虑培训的效果好坏,也必须考虑培训内容的时效性,现在学的东西过2年企业还在用吗?本来找不到称心的工作就够着急了,却还要花去大量的时间参加后果无法预期的培训,金钱和时间双重风险全部要学员承担,这极不合理。未名培训大刀阔斧地砍掉那些无关痛痒的课程,把J2EE培训缩短到2个月,解决了学员的后顾之忧。

师资经验丰富: 软件开发是实践性极强的技术,其中很多技术的发展往往是实践先于理论,培训教师如果没有足够的项目经验,很难把技术细节理解透彻,更不要说把它讲好了。可是现在很多培训机构的教师都是职业教师,很少有实践经验,只会照本宣科地讲课本上的东西,导致学员无法将所学的知识与实际应用联系起来。未名培训的教师长期在一线从事开发和管理工作,讲课过程中可以将知识点和实际应用紧密结合,让学员更好地掌握技术。

教学内容贴切: 很多培训机构的教学内容选择不合理,教材过时,学员在工作中需要的知识学不到,学到的知识用不上。未名培训却根据当前企业实际应用情况选择教学内容,教材部分是以国外经典教材为蓝本再结合自身经验编写而成,有些新技术在国内外没有成型教材的情况下完全自己编写,充分保证学员所学知识的可用性。

教学方式先进: 教学方式贯穿“以使用场景为先导,实践教学为主,理论教学为辅”的指导方针,先介绍技术的使用场景(即在什么情况下需要这项技术),再通过大量的实例让学员迅速掌握技术,最后通过深入浅出的分析让学员理解深层次的理论基础。实践证明这种教学方式能为大多数学员接受,以这种方式传授的课程能很快被学员理解。

上课时间灵活: 将上课时间安排在晚上和周末,不影响学员的正常学习和工作

学费合理: 未名培训精选教学内容,不实用不常用的技术一律不选入,大大缩短了教学时间,因此学费低廉,有很高的含金量。



课程设置:

面向对象的程序设计思想
软件工程思想
UML2.0
数据库基础
XML基础
Servlet/JSP
JDBC
JNDI
EJB
JMS/JMAIL
JTA/JTS
RMI
Web Service
J2EE设计模式
Spring基础
Struts
Tiles
Webwork
FreeMaker
Hibernate
iBatis
AJAX
结业考试
IT企业面试试题分析与面试技巧
IT企业中常用的技术与工具



收费呢?


别人学 千xx 青xx 为了拿证的,这个重要~
技术现在部重要~ 随便那个单位实习一下就ok了~
学技术简单 ,敲门砖不好找


weichenggao(一万年太久,只争朝夕) :java 2000-2200, j2ee 2500-2800
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javadesigner(以前搞java现在被java搞) :
每个人都有自己的价值取向,每个公司也有自己的用人原则。
我想提醒你:(1)技术不是随便找个单位实习就OK的;(2)证书不是“敲门砖”


垃圾骗子


问: J2EE和.net,到底我该学哪个?

答: J2EE和.net是目前最流行的2种企业WEB开发技术。J2EE出现在前,.net出现在后。很难说清到底哪个更先进,哪个更有发展前途。在我看来,这2者在近期内,以压倒优势淘汰对方的可能性为零,另外,这2者被其他技术淘汰的可能性也非常小。因此,你可以选择其中一种来作为自己未来数年内的发展方向。到底选哪种,你可以考虑以下几个问题:(1)J2EE相比.net的一个优点,那就是-跨平台,这样你不用把自己跟微软捆绑到一起。(2)J2EE的学习难度比.net大,这是因为.net是微软独家技术,因此资源整合比较好。(3)J2EE的支持者比.net多,很多追随者在为它的发展而努力,因此J2EE可能在未来数年内技术上会领先于.net。
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我靠,还几吧10年的IT行业背景,我他吗BS你,就这个问题把J2EE比.NET最大的优势(EJB分布式组件)都没有提出来,赶紧滚回家吃奶吧。
还有(1)J2EE相比.net的一个优点,那就是-跨平台。
你知道人家.net不能跨平台?.net要想跨平台早就能跨平台了,只是微软绝对不会支持.net跨平台,要不然windows操作系统市场马上就会缩水,盖次是不会打自己嘴巴的。
(3)J2EE的支持者比.net多,很多追随者在为它的发展而努力,因此J2EE可能在未来数年内技术上会领先于.net。
这个理由你也好意思说,我还要BS你,技术的好坏能与支持者众多能撤上关系吗?少数服从多数的理论都不是绝对的(还有人说真理往往掌握在少数人手里),更不用说在这个技术竞争的前沿。


下面的问题我都不忍心看了....
哎,真是林子大了什么鸟都有!


lip009(深蓝忧郁) :
你是不是参加过培训,什么都没有学会,然后看到了培训就骂?如果是这样,我只能说很同情的遭遇。
我的培训跟那些培训不是一回事。就说一点:上面所有的内容都是我一个人教!
是不是骗子大家会知道,不用你说。


正好相反,我刚培训毕业2个月,而且在上海找到了自己满意的工作,现在月薪拿5000


垃圾


我很感谢我参加的培训机构,20000的学费,花了一年3个月的时间,但是我觉得很值,我学到了很多东西,就你那培训,别他吗的误人子弟了!也许你有实力,但是你想在2个月教出一个J2EE工程师,天才每天24小时学他也不行


表要骂人


几吧还同情我,我他吗还同情你呢!干了10年开发了一点进步都没有,哎。。。可怜那


偶气愤,这种骗子就是过街的老鼠


偶只是那些初学的兄弟姐妹上当,偶更不想还徘徊在软件开发门口的编程爱好者们走错门,从而对软件开发失去兴趣


lip009(深蓝忧郁):
你忽略了一点,我的教学宗旨是“在最短的时间内帮学员构建起知识体系架构,以解决学员的2个问题:(1)怎样跨入IT企业的门槛(2)进入企业后该往哪个方向发展”。
其实最好学习技术的场景是什么?就是在实际项目中而不是培训中。因此,最好是能进到公司,参与到项目中学习。
而现在摆在人们面前的问题是怎样进入公司,我想你一年多前也面临这个问题你才参加培训的吧。这个问题换个角度看就是“公司的技术门槛到底有多高”?
我在公司有多年的经验,也面试过很多人,我知道这个“门槛”的高度!
其实公司并不要求新人进入时要彻底掌握那些技术(招高级技术人员,比如项目经理、分析师、架构师,除外),只是要求他们“了解”这些技术,有一定的“项目经验”。而且在面试时也不太可能测试出他们对技术的掌握程度!
因此,技术人员不需要在进入公司前“彻底掌握”技术,这就是我说“构建起知识体系架构”的原因。彻底掌握技术,会很耗时间,而且没有实际的项目很难掌握透彻!而“构建起知识体系架构”相对时间比较短,你有了这些“知识体系架构”,进入公司的机会就大了很多。
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培训一个J2EE工程师到底要1年3个月还是要2个月,我想里面有太多的因素。我只能告诉你我以前的公司把大学毕业生培养成J2EE工程师的时间就是3个月,3个月有人可以达到目标(大概30%)。有些人会再花一些时间。可是还有些人怎么都不行!
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我希望你不要动不动就骂人,这样不是一个技术人员应当具备的素质!




我的教学宗旨是“在最短的时间内帮学员构建起知识体系架构,以解决学员的2个问题:(1)怎样跨入IT企业的门槛(2)进入企业后该往哪个方向发展”。

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这也叫J2EE工程师培训?培训完了才明白就了解了一下J2EE的知识体系结构,完了还得接着自己学习!我就很崩溃,我上哪了解不行,非得在你那花钱就了解一下J2EE的知识体系结构。
那我估计也就你开的公司要你培训出来的人......


lip009(深蓝忧郁):
看了你这些话,看来我是表错情了。不过你不要表错情。
你拿的那个工资,我97年就拿到了,98年就比你多了一倍。
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实话说:我只是一个好的技术人员,而不具备经济头脑。
我过于沉迷于技术而忽视了其他的东西。
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我最近家里出了一些事情(我妈妈得了肺癌,我想留在家里照顾她而不想再象以前那样长年累月在外面跑),使得我不得不重新考虑一些事情。
开培训班我也考虑了很久,我担心误人子弟,可是我朋友一直在鼓励我,使得我下定决心做。


你说的很对在公司项目实践中学习是最好的途径,但是一个公司会要一个什么都写不了的人吗?你首先得能进公司才行,没有基础知识和代码行数的积累你怎么才能跨进公司的门槛;就从你那学的那点东西,谁都宁可找一个大学本科计算机专业毕业生来培养!
第二个问题是即使你进了公司,在公司学习的前提是要有人愿意带你!没有人带你就凭在你那学的屁点东西不知道能领悟到什么?

还有一点你忘记了培训的目的,社会培训的目的是要学到工作中使用的技能,从而找到一份更好的工作,它不是基础教育,做基础教育中国这么多大学本科谁都比你强!从你的2个月里我感觉我学不会任何工作技能,只能是个简单的了解,这有什么用?凭这个能找到好工作吗?

就你的培训,一个初学者什么有用的都学不到,学不会?只能是一个了解!一个正在从事开发行业的人想充电,但是在你那也学不到什么新鲜的东西?都是别人正在使用或者一直使用的东西?
谁会去你那学?我怀疑!


首先,对于你的赤子之心我表示欣赏,但是对你误人子弟的做法我仍然会做出反驳

我告诉你工资是不能那不同年代来比的,97,98年中国软件开发行业处于一种什么状态
现在中国软件开发行业处于一种什么状态?先弄清楚再说,对于一个刚参加工作的开发者来说,我敢说我现在的工资没有多少人能拿到!


你可能是一个好的技术人员,但是你不一定就是一个好的老师
我曾经有个老师我很敬佩,三个本科学位,其中有生物学,平面设计,工商管理,还学过心理学,却没有软件开发专业。毕业后做的程序员,在软件行业一直从初级程序员做到技术总监,有自己的一套教学方法,所有的学生都喜欢上他的课,可以说我的编程知识虽然不全是他教给我的,但是我今天能找到这么好的工作,有70%的功劳是他的。
我参加的培训中心同样有在软件行业干了10年左右的人老师,但是他们相比就是天壤之别。


lip009(深蓝忧郁):感到高兴的是你说话语气上的改变!
这样我们就可以心平气和地坐下来谈论问题。
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1、公司用人原则的问题。你说得不错,公司是不会要一个“什么都不会写”的人。但是如果是什么都会写的人,公司很难招得到,招得到也不一定付得起工资!因此,公司招人都设置了一个合适的“门槛”。对于很多公司来说,这个“门槛”其实并不是你想得那么高(有些招聘广告上可能写得有点吓人,但实际上并没有那么多要求)。至少我经历的公司都这样。公司一般会考核你对技术框架的掌握情况,比如问你体系结构,再深一点可能出个具体的题目给你做,但那些都是你可以通过培训学会的!对于新人,公司不会要求你一定非常熟练,公司会给你一定的时间去掌握!
2、培训的责任问题。你说“学到工作中使用的技能”,我部分赞同。但我觉得最重要的是让学员学会怎样去学习技术,也就是“自学能力”。你可能会说:这还用你教吗?我的答案是有些人不用教,但更多的人要教!给你举个例子,设计模式用不用学?有些可能说:不用!我在编程时就是这么做的。而另一些人如果不学,可能一辈子都是在按自己的想法在写程序,即使伤痕累累也不知道怎么改进。设计模式就是方法论,而我觉得我培训的主要责任也就是传授“学习的模式”,告诉学员工作中方法论!我的想法是:“授人鱼并授人渔”,在传授技术的过程中也把掌握技术的方法论传授给他。
3、我的培训质量水平问题。你用了“不一定”这个词,我很欣赏你这个词,比你那些武断的词要强多了。我做过公司新人培训,也做过对外培训。公司的管理制度中有一个就是绩效考评,因此会让学生我们这些培训讲师打分。有一次的分数我是知道的,是人事的小MM偷偷告诉我的。我得了9个5分,其他的全部是4分。而另外2个老师(一个也是公司资深员工,另一个是某高校正教授)最好的也只有1个5分,有一个还出现了1分。我想这虽然不能说明我是好的老师,但至少可以说明我的课程是受欢迎的。





关于培训的作用,我想给大家讲个例子:
在2000年的时候,我知道了有UML这么一个东西,能解决我建模中的问题。然后我找到英文版的reference,还买了本中文版的书,可是我花了很长时间也没有弄明白UML的用法。除了用用类图外,我基本上没用过其他的。
我们楼下是一个台湾公司,我跟他们的经理比较熟,有一次我发现他的桌子上有一份“功能设计书”,就随便翻了翻。也就是这一翻,让我明白了什么是UML,UML到底该怎么用。这份“设计书”的作者充分地为我展示了用例图、用例、类图、顺序图、活动图的用法。可以这么说,在看这份材料的半小时学到的东西,比我花了几个月学到的还多!
跟UML一样,其实J2EE里面的很多技术并不是象大家想像得那么难,特别是你只需要达到应用级水平而不是大师级的时候。
我自己总结过对技术掌握的4重境界:1、“雾里看花,水中望月”,在你第一次看到这个东西的时候,总有一种朦朦胧胧,神神秘秘的感觉。2、“春风得意马蹄轻“,刚刚入门,才发现这个东西不是想像中的那么神秘,掌握起来也蛮轻松的,以至于有点洋洋自得的感觉。3、“山穷水尽疑无路”,等到用了一段时间,发现自己才学到了技术的凤毛麟角,而剩下的好像都是难于掌握的了。4、“会当凌绝顶,一览众山小”。等到你庖丁解牛般地inside了,你会发现你终于看清了所有的问题。
培训的作用在哪里?不是把你从3带到4,而是把你从1带到2。
替你揭开隔在你和技术之间的那层神秘的面纱,这往往是初学者需要花很大精力去迈出的一步!
如果你想“会当凌绝顶,一览众山小”,我的培训做不到,我也可以告诉你没有几个人做得到。这完全要靠你自己!



麻烦你俩不要争了

大家都不容易

有人愿意培训就去吧(如果你有钱的话),

为IT事业交点学费也没什么不对




我靠,开了一下午会,累死我了,口干舌燥,吃完饭就9点了,崩溃的要死!

来这一看发了这么多,我发最后一篇。

首先中国有句谚语:“一口吃不成个胖子!”用来形容你2个月培养一个J2EE工程师最恰当不过了。乾坤大挪移不是一天练出来的,现实中不存在张无忌那样的天才。而象《设计模式》、架够思想、程序的思想,那可都是无数前辈多少年来思想的精髓啊,岂是你短短几个月能学会的。

你回想一下你当年学这个东西花了多少时间和经历,才有了今天的成就。

软件开发行业不是一个谁都能轻易走进去的,必须付出足够的劳动,每个行业也都是这样,付出和回报是成正比的!成功没有捷径!尤其是软件行业,里边很多很专业和很抽象的东西,不是一天两天能想通和理解的,就一个简单的面向过程思想向一个面向对象思想的过度,没有足够的时间和实践你是无法理解和体会的!更别谈什么架够思想和设计模式,EJB就更不用说。

你现在是积累了这么多年的经验,你觉得这些东西很简单,对于一个没有学过的人来说那可不是一个简单的事情。做任何事情都不要把自己当作全部。

中国人讲究脚踏实地,我觉得每个人做人做事都不能丢掉这个优良的传统。软件这个行业必须脚踏实地的去走,一步一个脚印的去学习,去实践,才能有所体会,有所进步。编程是一个积累的过程。

衡量程序员有一个硬指标,那就是代码量。我认为一个初级程序员必须有3-5W行的代码累计,一个熟练的程序员必须有10W行的代码累计(我培训结束已经有累计10W行的代码量)。而一个熟练的程序员一天能写多少行代码?我估计在改BUG的时候可能100行都写不了,一切顺利的时候也可以写1000行。但是对于一个初学者来说他不但要学习理论知识,还要去实践,去理解。一天能写几行有效代码?刚开始你可以给他们练习的正确答案,让他们抄代码。但是慢慢的他们要自己写代码,而这时候可能大部分时间都在找错误!而你又能顾及到几个学生帮他们解决问题?而且改错也是一种经验的积累。你可以算一算,他们初学的两个月能写几行代码?一个熟练的程序员每天1000行,天天工作,三个月也达不到10W行代码的累计,更何况一个初学者。更别说理解那些抽象的概念和思想了。
......

郁闷,刚接到电话得知,从小最疼我的外婆患了骨癌......
吗的想哭。。。



学费到底多少?
两个月能学这么多东西吗?


北京?


两三个月,能有多大的长进肯定是扯淡的事情,更本不可能,我也是一个it从业人员,我以前也参加过培训,但是我现在绝对不会去参加培训了,都自己看书。
其实参加培训学不到什么真东西的。
培训班的学员,层次参差不齐,老师为了照顾那些不怎么样的学生,不会不能容讲的太深太快的。

其实it技术这个东西也是要靠长时间积累的,长时间的学习,多读源代码,多看书,多编码。想速成不可能。

其实有很多东西的基本思想是很重要的,例如:数据结构,操作系统,数据库原理,计算机网络。想要成为一个合格的软件工程师,这些都是必修的,而且要很精通才行。这些东西可不是一会半会能学会的。


想学习知识,自己看书就好了,书和网络就是我们最好的老师。有什么不明白的问题,就到网上去问就好了。会有很多热心人帮你回答的。没有必要参加培训。

我以前就参见过培训,但是我以后绝对不会参加培训!!!




楼主的两个帖子都看了,还是觉得楼主的话有道理——特别是提到“门槛”这个词,现在除了IT还有很多行业,都有各种门槛,我们很多新人都是被这些门槛挡在外面,其实进去了,那些工作都是可以胜任的,并没有想象中的那么难!
我以前是学自控的,大学毕业基本上也是就知道一些皮毛,在一个国有企业混了一年,实在没意思,就出来自己找工作,虽然有几家做单片机的公司愿意要我,但是后来我却进了一家搞无线通信的公司,跟着Motorola干,无线通信我是一点基础都没有,更没有参加过什么培训,面试的时候他们讲得吓死人,幸亏我计算机和英语还可以,最后通过了考核,进来后做的事情都是以前没有接触的,但也没有想象的那么难,有大堆大堆的资料,只要自己肯花时间研究,现在我做得很好啊,老板也没说我工作能力不行什么的!
我想说的是:既然是大学毕业那么大家都不蠢,只要肯钻研,没什么做不好的,我不相信有技术是正常人无法掌握的;问题的关键是我们要有一个方法通过一个行业的门槛,进入了这个行业,有了好的工作态度,我觉得工作都是可以做好的。


就一般的工作而言,只要你进去了,就一定能作的到,所以最关键的是要能拿到你通行证?至于什么是通行证,大家很清楚了吧?
还有,培训班嘛,大家根据自己的需要去参加啊,象有些人,什么都不懂,不稍微进修一下,确实很难做的来


只要能进去,给个机会,那就好办,要是机会都不给,那么什么都没有了。


surefire() jingma265() QWERT520(光景好时,决不过分乐观;光景不好时,也不过度悲观) ( ):
我的从业生涯中,我最感激一个人,那就是第一个录用我的人。我以前不是学计算机的,所以去面试的时候,人家一看我的毕业证就拒了。在进入公司后,我开始的确大部分都不会,可是没用多久,我就成了公司做得最出色的员工之一。
现在很多企业都设置了门槛,比如他们从来不用RUP,但是招聘广告上写着“有RUP项目经验”,我前年在北京找工作的时候,就碰到这么个公司。后来发现面试的技术主管根本就不懂RUP,甚至连项目管理的基本常识都还欠缺......,虽然他许诺的工资挺诱惑的,但我还是立马起身就走了。
多年的经验告诉我,并不是跨入公司门槛的人就比在门槛外面的人优秀,而是他们比外面的人多懂那么一点点。可是就是这一点点,让门槛内的人机会越来越多,而门槛外的人路越走越窄!
这就是我办这个培训班的初衷。我希望为那些被门槛挡在外面的人打开这道门槛!






o


......


技术主要还是自己学出来的.

我对培训班没有什么好印象,尤其是青鸟呀什么的.

不过看了楼主的帖子.还是鼓励楼主能够能够招到合适的学生,有培训需求的同学还是可以去试试




不对 说嘛。 不要骂人,骂人就 不对了。。


weichenggao(一万年太久,只争朝夕):谢谢!我真的很感激你对我说鼓励的话!


jiao38(暗暗) :那些骂人的就当给我顶帖子了,也感谢他们吧。



我想楼主应该不是个骗子,价钱合适的话,可能还是有人学的


路过,学习了
在这里为二位家里的不幸表示同情,祝她们平安
另外建议在交流时别用粗口 ^_^





本来对培训很反感,我是武汉的,不过感觉楼主修养还是不错的 。

做我们这行的压力竞争都很大,希望楼主走好。

我在校生 qq171870396 楼主想交流加我吧,注明csdn


2006-5-13 心情随笔
  这两天来,我基本上一直郁闷着。毫不夸张地说,这两天来挨的骂比我34年来挨的骂还要多。那些骂我神xx,疯x,傻x的我都还无所谓,最让我心寒的骂我“骗子”,“忽悠”。
  我是做软件出身,真正做软件的人多多少少都有一种职业习惯,那就是不太会说假话。你谁都可以骗,就是骗不了计算机,true就是true,false就是false。
  刚入行的时候,我的经理跟我说过一句话。当时是碰到了一个很奇怪的问题,明明运行好好的代码突然出现了一次问题,然后再没出现过,而我怎么都检查不到BUG。我拍着桌子说,“肯定是计算机的问题!”,我的经理看都没看,就对我说:“我宁可相信计算机,也不相信你!”。我只好又花了很长的时间来找BUG,最后在一个非常非常不起眼的思维盲点上找到了。虽然他说我的时候,我很鄙视他,但在找到问题的那一刻,我从心眼里感激并佩服他!
  “我宁可相信计算机,也不相信你!”我也送给刚入行的朋友,在你碰到问题又找不原因的时候,想想这句话。
  
   我是个很要面子的人,所以我要跟每个骂我是骗子的人解释,希望他能在对我更多了解后,收回他曾经骂我的话。我也知道这是不太可能的,中国人基本上都有的一个毛病就是爱面子,不认错。而还有些人,因为我的理念跟他们根深蒂固的观念不一样,所以他们真的认为我是骗子。

  说到这里,我还想做回唐僧,啰嗦一下我为什么会认为编码经验不那么重要,这与绝大多数人的观点是相悖的,但我希望你们先听我说完,再骂不迟。
  
  大家回想一下,特别是有些工龄的老程序员回想一下,你们说是现在的编码难呢,还是原来的编码难?我是指在应用系统的纯coding这块。
  我相信你们都同意我的观点:原来的编码难!的确如此,我记得在没有STL之前,连List,Queue都要自己做。有一次为了图形化并汉化一个DOS程序的界面,我编写了好多高难度的代码,我可以很负责任地说,我写的那些代码比现在应用系统的代码难写多了。而且那时候,面向对象的思想还不是很流行,大家都是做面向过程的程序,代码看了就头疼。工具也不强,所有的函数都要靠脑子记忆。在那个时候,编码经验非常重要。
  应该说现在的程序员是幸福的,他们有很多现成的类可以用,有很多面向对象程序设计的方法论可以指导他们写结构优良的代码。这得感谢技术的进步,Oh,thanks technology!
请那些老是吹嘘自己多少多少行代码的人,扪心自问一下:你工作中写的代码真的很难吗?是不是难到了其他人不能写的程度?

  写到这里,我可以提出我的观点了,现在的coding工作比较简单,因此,良好的风格比经验更重要。说得直白一点:如果我招人,我宁可要一个只有10k行编码经验而能写出良好风格程序的,也不愿意要一个10…0k行编码经验而没有良好风格的。
  你们可能又会说“没有编码经验怎么写得出良好风格的程序”,我的答复是你可以学啊。只要你够谦虚,不那么自以为是,完全可以学。我就见过那么一位,是个新人。我让他改一段代码,他想了想说,“可不可以不改这个代码,而用代理模式来达到同样的效果啊”。我问他,你用过代理模式吗?他说,没有用过,只是学过。我当时的想法是:我该退休了。
  
  还有一个程序员应该具备的素质,那就是细心,而这也不是经验可以达到的。细心的人总是细心,粗心的人总是粗心,跟经验无关。
  
  啰嗦到这里,我想大家应该明白我说的了:在一个规范化管理的项目中,一个J2EE程序员,用不着非常丰富的coding经验!才入行的比干了多年的做得还好,这种事情我见得多了。
  当然,如果是MS招Windows的编码人员,那就不好说了。不过根据我的观察,无论是什么coding,都慢慢在忽视编码经验,而重视编码的风格与质量。
  拜托那些比我年轻,却老态龙钟的人,请你们赶快洗洗脑子,不要让我退不了休!
  
  在这里,我感谢那些信任我并鼓励我的人!特别是一位地大软工专业的朋友,他建议我去他们学校办讲座来做宣传。不管去不去,都很感激你!



做人要厚道!


未名培训的教师长期在一线从事开发和管理工作,讲课过程中可以将知识点和实际应用紧密结合,让学员更好地掌握技术。

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自己懂不一定能讲给别人听懂.

注意,教师和程序员可以说是两种完全不同的职业

程序员教师的基本素质:技术+教法+管理+心理学

技术只占1/4.

如果只有技术绝对是一个非常ZAOGAO的教师.


注意,教师和程序员可以说是两种完全不同的专业


技术我不赞成去花钱听培训,自己多练习,多动手,满满就有体会了,所谓的培训说的都比较笼统,具体的东西还是要自己学。


JavaDianNet(研究petshop3.0...http://blog.csdn.net/JavaDianNet) :

  "注意,教师和程序员可以说是两种完全不同的专业",你说的这句话看上去对,但是也可以说不对。道理我下面讲给你听。
  "程序员教师的基本素质:技术+教法+管理+心理学",我认为你说得非常好!谢谢你告诉我这些,我自己的确没有总结过。

  为什么说你第一句话是是而非?因为它对于一般的程序员来说是对的,但对于一个做个很多岗位的高级技术人员来说不对。
  我不知道你有没有软件公司的从业经历,如果有的话,可能会比较好地理解我的意思。
要成为一名高级技术人员,一个起码的要求是:善于交流。如果做到一定的层次,他可能大部分的时间都会用在交流而不是自己做事。他会面对客户,讲需求怎样被实现,再深奥的东西也要用最浅显的方法来讲。他会面对系统分析员和程序员,讲客户的需求,不是客户领域的业务行家(domain export)也得自己先懂个7、8分。他会面对编码人员和测试人员,讲系统设计。他会面对新员工,给员工讲管理、讲规范。他会面对上司,给他讲资源、进度、风险等。
  你告诉我,他如果不能理解这些人的想法,并让这些人理解他的想法,他怎么混?
  当然,你可以说“交流”和“教学”是二码事,会“交流”不一定会“教学”。我承认,二者的确存在区别,很多领域我即使懂,也不会教。但我希望你把焦点放到我教的领域上面,看看它是“交流”重要,还是“教学”重要。
再回头看看你说的4个素质。
  “技术”我想你也认可,没有金刚钻不揽瓷器活。
  “教法”我想这得有个摸索的过程,我不敢保证一开始就是很好的“教法”,但我有一定的培训经验,至少从目前的情况看,我的“教法”还是能受到大部分学生认可的。
  “管理”,说实在的,对人的管理这块,软件公司可能是比较难的,因为你的手下都是一群自命不凡的家伙,学历都还很高,学校名字都还叫得响。上面的人可能又不懂技术,对你瞎指挥。我敢保证,你在这样的环境下,即便没学过管理,也可以无师自通个七七八八。管理别的类型的人我不好说,但是对管理这帮自命不凡的家伙,我还是有心得的。在某个公司管理测试部门的时候,我早九晚五的上下班,可那帮伙计基本上都干到晚上收班车,公司老总看在眼里,乐在心里。
  “心理学”,我认为心理学也是管理的一个内容。你不懂点心理学,做高级人员也玩不转。比如必须会揣摩客户的心理,该满足他的时候满足他,该恐吓他的时候恐吓他。再比如,必须会揣摩团队队员的心理,该激励的时候激励,该提醒的时候提醒,该警告的时候警告。还得根据每个人的具体情况,做出适当的动作,不是千篇一律的。

  我把我的想法说出来了,恳请你继续指点!






在这个世界上有好多东西拿钱是买不来的,但如果拿钱去买知识,买技技术,只要能买 来,一定要去买的,从楼主对目前IT的分析,我认为楼主是一个有资历的老师,而且技术不在一个有3年J2EE开发经验的工程师之下,,,如果有那位有这方面的需求,培训是一个不错的持择,,我想说的是,在社区的人,都是大大小小的IT人,都要谦虚,不在在言词上有功击性,,,


骗子? 我认为最大的骗子就是中国教育。 学生都是这个骗子的受害者。
很多人认为培训是骗子,那么在学校上学呢? 那才是受骗。
"师父领进门,修行在个人",于其在家=工作,到不如找人领进这个门。



我支持LZ,靠自己劳动换来成功,是值得尊敬的!


cq810wanwan() ,AFer198215(甜咖啡),JackWhere() :
谢谢你们对我的信任,感激你们的支持!


欢迎不同的声音
  诚然,每个人都希望自己的想法是对的,但是事实很残酷,你的想法往往是错误的或者是有缺陷的。如果哪个程序员敢说:我的代码没有缺陷,那我也敢说:你绝对是在忽悠。
  前些天,反对我的声音一片。除了那些骂人的,我都很感谢,因为大家是在指出我的错误或者缺陷。有些朋友不是在这里给我提意见而是专门加我的QQ,用探讨问题的方式给我提意见,有个外地公司的资深J2EEer就我课程内容编排上提出自己的想法,还有一个武大的学生根据他的学习经历对JAVA的课程时间提出看法。他们其实说得都非常有道理,特别是指出我课程内容编排问题的那位。
  “一个好汉三个帮”,你们指出我的问题,就是在帮我。我希望通过这个帖子,结识更多的朋友,无论你和我的观点是否一致,我都希望能成为朋友。在你们需要我帮助的时候,我也会尽力而为的。




希望catmiw能打造好自己的事业!
我不认识catmiw的,个人想对lip009(深蓝忧郁)说句话,别人努力创业有不足你就建议他呀:),大家都是写程序,一起努力...

我个人觉得想知道catmiw有没有能力就加他QQ聊几句,这样就大约知道catmiw的水平了。


支持一下吧,虽然自己还没入门!有时候鼓励比任何东西都好!


哎,,,我想的话,跟那些有什么区别啊...

东西多了,就自然学不好,学不精..你开那么多课,别人不懂的,真是不好选啊,还不是到头来什么都听你们的,这也要学那也要学,到最后什么都不可能学好,再加上收费比较贵,

我,武汉的一所学校毕业,毕业快2年了,,苦于为什么我国的软件事业这么差.自己也是学的不精通...学生到头来钱是花了,青春也花了,得到的又是什么呢....对于我来说,读大学是个错误的选择,,它让我欠了一屁古的帐..如今即使拼命上班,但没有任何意义,公司每月都只有那么一点工资,刚能维持生活..至今都没有办法还..

为什么社会会这样!!!!


永远记住师傅的殷切教诲~!


lakers530(欧阳):
首先感谢你对我说了心里话!
我想我也应该对你说些:
  中国软件业落后,不能光怪那些企业;学生在学校学不到东西,不能光怪那些学校;责任在谁?在这个国家!可是你生在这个国家,你无力改变这个国家,你只能改变你自己来适应这个社会!兄弟,你不要认为我是说空话,大话。我可以把我的经历讲给你听:
  我本科、研究生的学校都是名牌大学,可是毕业的时候因为专业问题找不到好工作,那种郁闷不在你之下。但是得生存,我找了好多次工作,终于让我找到了。在接下来的三个月里面,我早上六点起床,六点半坐车,赶到公司上班;中午吃点饭,在桌子上爬半个小时;晚上下班了也不走,加班到十点最后一趟车。十一点回家,上床已经是十二点了。周六人家上半天班,我上全天,周日人家在外面玩,我在床上睡一天。
  三个月下来,我已经是公司的一流员工了。可是我并不满足,在后面的一个阶段,我基本上还是坚持每周工作60个小时以上。这样,差不多一年,以我出色的表现当上了项目经理。当上项目经理后,我发现状况跟自己写代码的时候完全不一样,要学习更多东西,比如其他的相关技术,管理方法等等。
  做这行就是这样,除了自己做老板,不管你在哪个层面,你都要不停地学啊,学啊。
  这就是我说的,“改变自己,来适应这个社会”,与其说是“改变”不如说是“改造”。-----------------
从表面上看,你觉得我的课程太多了。但是我有我的道理。给你打个比方,是记单个单词好记呢?还是一组相关的单词好记?
如果你已经有些J2EE的经验,应该可以看到我的好多课程是相关的,比如JDBC,EJB-BMP/CMP,Hibernate,iBatis,有些还是重叠的,比如Struts/Webwork。我这么设置是有我的理由的,我希望把一组相关的技术串起来讲,把重叠技术对比起来讲。这样不仅不会降低学习效率,相反会提高学习的效率。
我上课是3个小时,但是我布置给学生的练习时间是10个小时!如果这10个小时不够,周末他都要给我搭进去。
我不要求学生每种技术都掌握透彻,他可以选择其中的某几个作为学习的重点,这些重点我会让他反复地练,直到他能熟练应用其中常用的技术要点。
  我一直强调,我不是在培训高手,高手也不是培训得出来的。我只是让他具有能跨入企业大门的知识和能力,也能顺利通过试用期。他只有进入企业并生存下来,才有可能成为高手。
-----------------
  你说我的学费贵,可能是你不知道,学J2EE我才收2500-2800,每个小时20。贵吗?



高手不是吹出来的,如果你真得没有事情做可以去接点项目做做。如果你是吹牛的垃圾还是早点回家睡觉吧!


hua820101(花之杰) :
我现在已经不想接项目了,接一手的项目太难操作,接二手、三手的项目不赚钱不说还没有保障。
开培训班是我早有的想法,在现在的大学教育和企业需求之间,有一道很深的裂缝,需要有人来缝合。
我看好这块市场!这几天的情况证实了我的想法。我已经失去过很多次机会了,这次我一定不会放弃!




搂主,我现在一直在准备搞个java培训班,为此也酝酿一年多了,现在唯一缺少的就是没有合适的java工程师!我经过了大量的市场调查和策划分析,市场前景很好,这里培训市场一片空白,大量的同学需要像你所说的这样培训,如果你的确有很过硬的技术实力,且愿意离开武汉,那到这里发展培训班前景实在是一片光明,培训的利润非常可观(我已经计算过了)!!像你目前所在的武汉,还有深圳,北京,上海等各大城市都有很多很多的培训班存在,特别是武汉有优迈这样的大培训班,无论从什么角度你都很难和他抗衡,你唯一的底盘就是降低价格,但是价格过低会,利润就很少了!我目前所再的城市,有钱的人很多,大学里学习的氛围不好,特别是计算机专业的,四年几乎什么都没有学到,通过调查他们大都很愿意接受培训,可是在这里却没有这样的培训机构,一所都没有!在这里搞培训班,不会出现任何的竞争,如果我们能抓住这个市场空白的机会,前景的确不可估量!如果你有兴趣请加我QQ:9999913 msn:darren_zhong@msn.com 我们详谈!!如果有具有搂主这样过硬java技术,同时也想搞培训方面想法的朋友,也可和我联系!(一辈子为人打工,不是我们的梦)


我是看完了这个帖子加的catmiw的QQ,和catmiw在午夜聊很很长时间,catmiw很耐心给我详细地解释了一些我不容易理解的知识,并教了我一些切实有效的学习方法!在此说生谢谢!

群里一些朋友针对catmiw发表了一些意见,我也不想说什么,毕竟每个人都有自己的见解,没有谁对谁错之分,我只想说说我对catmiw的看法!由于谈话内容有限,我不知道catmiw的真实水平有多高(比我高的多...),但我知道他培训的话,绝对是一个用心的好老师!其实无论教授任何课程的老师,最起码的一点是务实,有些老师为了炫耀自己的知识,把简单的东西讲的复杂化!真正的好老师,是把复杂的东西简单化!老师的水平高低只是一个次要的因素,主要的是他能否教会你原本不懂的东西!比如你想知道一个术语的含义,水平不同的老师给你讲解,真正能给你讲明白的才是好老师!用心去教,耐心去教,真心去教的老师才是好老师!

我个人的看法——catmiw是一名好老师

不说了,再说有“拖儿”的嫌疑了!

我只是发表了一下个人见解,您有权针对我的发言持不同态度,但不要进行人身攻击,谢谢!


傻比


关注:

五个晚上,两个周末
(5天*2小时+2天*10小时)*4星期 = 120小时/月
120小时*20=2400元
2400*4人 = 9600元

如果是零资源开始的话,4人已经很难保证教学质量
初期资源 不知道楼主的投入有多少?


JavaDianNet(研究petshop3.0...http://blog.csdn.net/JavaDianNet):
我是这么算的:
JAVA和J2EE是2个平行班,JAVA周末开课,J2EE周一到周五晚上开课
假设2个班都招满,我大约收入5万,时间是3个月(算上中间休息,充电,招生的间隔),大约每月毛收入1.66万元,算上各项开销(电脑折旧、教室租金、中途退学、水电....),大约净收入1万元。
我投入大约5万元,包括开办费用和采购电脑。
当然,我必须考虑学生<10的情况,这样我的收入可能还低于上面算的。
从表面上看,我是在做一个亏本买卖,远不如在公司干。
但是,我给了自己一个创业的机会。如果我第一期做得好,我想第二期会扩大一点招生规模,再适当提高收费标准。
另外,我还有其他一些想法,一些萌生了很久而无法实现的想法,我想只有自己做,才有机会实现!
给自己一个起点,比什么都强,钱对我来说其实吸引力并不大,只要能养家糊口就行。
昨天在跟一个朋友聊天的时候,我说道:“我不在意怎么分蛋糕,我只在意这个蛋糕够不够大,只在意这个蛋糕是谁做大的。”



我是一个在武汉银河IT培训的学生,马上毕业...培训部老师的好坏不是最重要的,重要的是靠自己,如果你下课后,回家开着电脑就玩游戏..就算你老师是JAVA的创使人也不可能把你培养成什么高手,精英之类人.关键在于自己.
J2EE自学和在培训部之间的差别是非常大的,我认识一个网友,研究生,在我学EJB的时候,他自己正努力准备学EJB,而且还买了书,自己看了N天看不明白为什么,而我,在学样,老师讲了一个HELLO的例子,我回家做了几遍,然后就会了.然后我回来用QQ的远程协助教他EJB.EJB他算是会了,然后我们马上学STRUTS,HIBNERNATE,这些都非常简单,然后我全部学会时,他连STRUTS都没搞明白.这又是为什么呢?难道人家笨?如果他笨就不会考上研究生了...师付引进门,修行靠个人.有个教总比自学快...也许你看一个月,二个月的书,比不上培训部一天的课.这很现实,不信你自己可以试.我就不信都是些高智商的人


deweyroy(马涛) :
学技术一个比较好的途径是
1你自己先短时间大致了解了一下技术背景(就像预习),想想这个技术有什么用处,它与其他的相关技术有什么相似和不同。
2经验丰富的人进一步给你明确上面的内容,其中,使用场景非常重要,什么情况下用什么技术,什么情况下不适合用什么技术,及其为什么。
3再由他给你演示实做,可以是个Hello world,当然最好是真实的案例。
4你按他做的照做。
5自己做些实际的应用,最好直接用到项目中。
6他再给你介绍实现原理,体系结构等更深层次的内容。

我的课程大致都是这么讲的,特别是J2EE纯技术这块的。我想你的老师也基本上是这么做的,所以你掌握得比较快。



很多技术对于没有经验的人来说,学习的最大难点在于他们不能理解技术的使用场景,而不是技术本身。
比如昨天一个朋友来跟我说,他正在学SPRING,感觉到AOP非常难于理解。我花了几分钟告诉了AOP能解决实际工作中的什么问题,其他什么都没说。我想这时候他再去学AOP就不会感到那么茫然了。
新技术的出现往往是为了解决实际工作中出现的问题,这也就是这些技术的使用场景。而这些技术的使用场景,对于一个没有经验的人来说,因为没有碰到过这些问题,或者问题的尖锐性他还没有感受到,他是很难自己想清楚的。



祝楼主一路走好!



楼主没有什么不对的,我觉得非常好,现在一天出n多垃圾大学生,楼主需对其中有些底子的朋友进行疏通,如果没有底子或者底子太薄,小心砸了自己的牌坊。所以,要有一定的门槛,然后好好的,认认真真就行了。祝福!!

我的msn:ziffle200506@hotmail.com,希望结交更多的朋友。


我加了楼主的QQ,我们聊了很长时间.他也帮我解决的好多问题.
我的感觉是:有实力,确实是一个好老师.一个资深的J2EE工程师.
UP
UP
UP
.
.
.
.


终于看完了,感觉楼主还是比较理性的,支持一下!


你很强吗?


J2EE是什么
---------------------
这几天,我的心情非常愉快。招生工作进展得比我想像的顺利,另外,我结识了一些好朋友。
有个南京的朋友pwb来跟我探讨对J2EE的看法。他问我,“你到底了解J2EE多少?”我说,“不多!”他说,“大概呢?”我说,“1%,甚至更少”。他说,“为什么这么说?”我说,“我了解了10%的J2EE技术,每个了解的技术又只掌握了10%,10%x10%=1%”。他说,“唉,我可能跟你一样,搞了这么多年的J2EE,才知道自己是刚刚入门。”他继续说,“其实无论是J2EE,还是.net,都只是载体。我们,包括你,以前的目光都盯在这个载体身上,而忽略了载体背后所隐含的精神。”
昨天,我又跟一个叫pucca的朋友聊了很久,也可以说,我向他请教了很多问题。他找我谈话的目的可能是想跟我探讨他在工作中碰到的问题,可惜我没有认识,无法给他一些建议和帮助。(在交流的过程中,他指出了我一些技术错误,在这里我谢谢他!)。
后来,我们更多的是在谈对J2EE的理解和看法。
Pucca问我,“我很迷茫,我想问你, J2EE是思想还是技术”?我说,“我也很困惑,可以说是技术,我认为所有能帮助我们解决问题的方法都可以称为技术”。他说,“(J2EE)我只能说是一种思想,一组规范而已。”接着,他表达了他的观点,比如MVC,是一种思想,也可以称为方法(论),而Struts则是这种思想的具体表现形式,JSF又是另一种表现形式。虽然它们的表现形式存在着差别,但是它们都是贯穿了同一种思想。
Pwb和Pucca的说法,代表了一部分人对J2EE的理解。他们撇开了J2EE中那些具体的技术,试图去看清J2EE背后所隐含的思想。也就是说,他们看重的不是J2EE本身,而是它背后隐含的思想,他们试图把J2EE中所包含的方法论找出来,从哲学的高度去把握J2EE的精髓。
---------------------------
Pwb(们)给我出了一个很大的难题,那就是我到底该怎么教学生J2EE。换句话说,到底是教思想的表现形式,还是教思想。如果教表现形式,那么学生怎么从这些表现形式中领会思想。如果教思想,那么怎么在可能我自己都没有领会清楚的情况下让学生领会。

我是应该好好考虑这个问题!因此,我希望更多的朋友来跟我交流J2EE方面的思想或者技术,也让我更好地了解J2EE。
  



其实把讲座制作成视频教程也不错啊,方便大家学习


joezhan(寒星):
我也想这样,但是我现在还没有技术、资金、时间做。以后如果这些问题解决了,我会这么做的。


楼主想法不错,我算是一个初学者。确实觉得从1到2对我们来说最困难。我比较幸运得是在读研之前在一家公司做了3个月,总算对struts,hibernate,spring这些有了一个直观的了解,现在读研期间可以有目的得自己找些东西来深入学习,而不象本科没实际接触这些东西的时候那么迷茫。


楼主说的很对。。。自学当然没有错,但相比起来会慢很多很多,就拿楼主说的AOP吧。这个东西其实很简单,老师只讲了before,然后让我们自己做,我们看着文档,一下就全做出来了。J2EE教的是思想,不是技术


cantabile() ,deweyroy(马涛):
是啊,入门有个人带一下,很有必要,帮你省了很多时间。
我自学的时候,特别是发现一个技术我浪费了很多时间却发现它并不复杂的时候,我真的很懊恼!
就想,如果有个懂的人能给我在开始的时候讲一下,我就不会浪费这么多时间了。
-----------
我不知道为什么这么多人反对我,也许他们成长的过程是完全靠自己打拼的,已经忘记还有“借助外力”这种做法了。


楼主在哪个城市,学费几多?E文不好能行不?


hufangyu(剑冷芙蓉俏) :
我是楼主的马甲。
我在武汉,学JAVA2200,学J2EE2800。

E文不好,要看是什么程度。要上我的课,至少要个高中毕业的英语水平吧。

但是你总不能老是听人家讲,自己总得看些E文资料。如果你E文不好,可能会制约你的发展。


我给楼主泼点冷水,
我工作才一年多,没资格对楼主的教学能力品评,不过我觉得如果是有基础已经在职的程序员,如果有时间接受楼主两个月的培训,很有可能水平有较大提高 ,不过如果是之前没有接触过的学生 ,
短短两个月可能很多人都还没有捅破窗户纸


catmiw(catmiw) 老师能不能帮我提示下这个er图的画法呢?
谢谢

主体:人事部主任,工人
人事部主任负责工人的招生,评测,工作分配,考核等(工人还有其它的属性等等的,这只是一个大系统中的一个小部分)

其中的“招生,评测,工作分配,考核”是作为人事部主任的属性呢?
还是是作为人事部主任和工人之间的联系呢?如果作为他们之间的联系,那么“招生,评测,工作分配,考核”是一起放到一个菱形中,还是说要将“招生,评测,工作分配,考核”总结成一个单词方到一个菱形中呢?
还是将“招生”,“评测,“工作分配,“考核”各自分别放到一个菱形中?
或者是其它的画法呢?

谢谢~~



cs_dn001() :
画ER图,先必须分析清楚E和R。虽然课本上的例子E是E,R是R,泾渭分明,但是在实际工作中,我们往往无法把它们严格地分离出来,而且,可能出于某些需要,我们故意把R当成E,或者把一个E拆分成几个E,或者把几个E整合成一个E。。。。。。

我常用的分析方式是这样的:(1)先把所有的关注点找出来,此时不要区分哪些是实体哪些是关系。(2)然后找出系统中最核心的关注点,哪些是最核心的呢?就是它本身具有一些属性,而且它和其他很多关注点都有关系。找出的这些核心关注点,就是第一批实体。(3)以这些实体为起点,逐个分析与它(它们)有关系的关注点,具体情况具体分析,该用实体表示的时候,就用实体表示,改用关系的时候,就用关系表示。
每个人的想法和视角都可能不一样,那么分析出的ER也不一样。

就你上面提的例子。我把我的分析思路说出来,你看看有参考价值没有。
你已经找出了核心实体――主任、工人。
我们来看看与它们相关的其他关注点:
1、招生。首先,你应该明确一点(我是猜测的),一个主任可以招多个工人,一个工人只能被一个主任招。因此最先想到的是,把招生当成一个R,在ER图中,把招生表示成主任和工人间一对多的关系。但是马上又想到,招生自己应该还有一些属性,比如日期等等信息,因此最好把它当成E,这时我们有3个E,主任和招生之间是一多关系,工人和招生之间是一一关系。一多关系的表示方法没有歧义,但是一一关系的表示是有歧义的,也就是说,你到底是把关系表达到工人中,还是表达到招生中呢?答案是都可以,但最好遵守2个原则:一个原则是表达到不常用的表中,减少常用表的字段数,另一个原则是尽量减少关联的深度,比如你想查某个主任招的工人,关系如果在招生中,你可以直接在招生中查出来了,而如果在工人中,那么你需要关联工人和招生才查得到。
2、考核。我想应该是主任可以对某个工人多次考核,并且每次考核都有记录(分数,时间)。那么很显然,考核不是关系,而是实体。主任和考核是一对多的关系,工人和考核也是一多的关系。
3、工作分配。你说的很笼统,我猜一下。工作本身看为一个实体,我们来看看它和主任、工人是什么关系。一个工作随便哪个主任都应该可以分配,而且可能随时改变分配。因此,工作分配也可以当成实体,它与工作的关系是多一。工作分配和主任之间,也是多一关系。工作分配和工人之间,是多多关系,即一个工人,可以参加多次分配,而一次分配可以分配多个工人。

由于你给我的需求不明确,上面的分析完全基于我的假设,有没有参考价值你自己斟酌。但无论需求怎样,方法总是这些。




请教高手:


我的系统使用 TOMCAT5.5.15+ SQL SERVER+ STRUTS1.2.6 开发的
本机调试时插入(修改)数据库没有问题,但是放到服务器上后插入(修改)数据库有问题,提示:
ERROR: 系统出错[[Microsoft][SQLServer 2000 Driver for JDBC]The DBMS returned an unspecified error.]
ERROR: queryFirstRow error: SQL(SELECT count(*) FROM (SELECT TOP 100 PERCENT hospID, hospName, hospProvince, hospCity FROM tbl_main_hospital ORDER BY hospID desc) sys_query_tmp)



请教高手:


我的系统使用 TOMCAT5.5.15+ SQL SERVER+ STRUTS1.2.6 开发的
本机调试时插入(修改)数据库没有问题,但是放到服务器上后插入(修改)数据库有问题,提示:
ERROR: 系统出错[[Microsoft][SQLServer 2000 Driver for JDBC]The DBMS returned an unspecified error.]
ERROR: queryFirstRow error: SQL(SELECT count(*) FROM (SELECT TOP 100 PERCENT hospID, hospName, hospProvince, hospCity FROM tbl_main_hospital ORDER BY hospID desc) sys_query_tmp)



pian zi a !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


支持楼主,看的出来楼主是很诚恳的,而且,学费的确是便宜的,


看在楼主那么用心的回复帮他顶下


这个培训只适合有C/JAVA基础的人,比如计算机相关专业的大专以上学生。

同时内容太多,要精简Servlet/JSP、Struts、Hibernate、Spring 就这些,然后5-7个人一个项目团队做一个购物或者管理系统(说不定还能商业化),完全遵循CMM,两个月可以了。

祝搂住成功,我也是武汉的,这里的IT培训市场巨大。


我的系统使用 TOMCAT5.5.15+ SQL SERVER+ STRUTS1.2.6 开发的
本机调试时插入(修改)数据库没有问题,但是放到服务器上后插入(修改)数据库有问题,提示:
ERROR: 系统出错[[Microsoft][SQLServer 2000 Driver for JDBC]The DBMS returned an unspecified error.]
ERROR: queryFirstRow error: SQL(SELECT count(*) FROM (SELECT TOP 100 PERCENT hospID, hospName, hospProvince, hospCity FROM tbl_main_hospital ORDER BY hospID desc) sys_query_tmp)
/*---------------------------------------------------------*/

这句sql语句怎么看起来这么别扭啊?“SELECT TOP 100 PERCENT ”、“ORDER BY”结果只为了是返回总行数,为什么出错我不知道,我就觉得这句为什么要这样写不懂~
高手指点!



shi0911(HAPPY) :
很抱歉,我不知道是什么问题。
你可以这样试一下:
首先怀疑是JDBC对这个SQL的支持,因此,你把这个SQL做简单一点,比如
select count(*) from tbl_main_hospital;
如果没问题,基本上定位到这里了。
再来
select count(*) from (SELECT hospID, hospName, hospProvince, hospCity FROM tbl_main_hospital ORDER BY hospID desc) sys_query_tmp
如果没问题,我想你就应该知道问题出在哪里了。换个JDBC试试,如果还是不行,就换个别的方法来实现同样的功能。

慢慢来,一步一步来,你会找到问题的根源的。


楼主应该值得尊重,个人认为2个月入门还是可以的,关键是看谁学,怎么学习


hbwhwang():

兄弟,你好!谢谢!

但是我在本机测试的时候(是本机的SQL和JDBC)都没有一点问题?
只要连到服务器上的SQL 就会出这样的问题.

我们网站服务器是另外的.

是不是我们网站服务器上的SQL和JDBC不兼容的问题?


shi0911(HAPPY) :
抱歉啊,没把问题看清楚,由于我没用过那个SQL,因此把眼光盯到上面了。

我想问问,其他的SQL有没有问题?就这一个SQL换个服务器就出问题了吗?


一直关注中!我是济南的,刚毕业不到一年!现在自学J2EE,感觉真实痛苦。


楼主想法不错,
可是回头想想,
两个月就能把JAVA全部熟悉了吗?


hank212(IT民工) :
有难度,但不一定不行!
我相信米卢的话“态度决定一切”。


你真强!!!说一下年龄

课程内容多到可怕的地步 都很难 你真的都会而且熟练到了可以教人的地步?!


其实有很多东西不用你完全掌握的,比如EJB吧,了解就行了,没必要学深,如果你一味的想搞好EJB,我想信你会很痛苦的。
师付引进门,修行靠个人。 网络的资料是丰富的。
我相信楼主,我也是武汉的。


就是前面的难点,后面的都很简单,JSP我们上了四天,struts三天,hibernate二天左右,ejb做了一个HELLO就完了。用什么学什么,在项目上去学。就算你把一门全学完了,那又有什么用,必竟在实际项目中,用到的就那一小小部分。抓住重点


支持搂主,mark


帮王老师顶一下


对了,远程培训怎么样!


我想去学,可是我基础很差啊,呵呵。
我是武汉软件职业学院的计算机专业学生 学JAVA的,开设的课程有SQL,J2ME,JSP,PB,软件工程导论,学了2年了,感觉皮毛都没学会,听你这么说很想跟你学习。不只到需要什么基础?


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